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Horas extras que no se pagan: Así es Max, el nuevo algoritmo de la Inspección de Trabajo para acabar con el fraude laboral

Horas extras que no se pagan: Así es Max, el nuevo algoritmo de la Inspección de Trabajo para acabar con el fraude laboral

El departamento que dirige Yolanda Díaz ha anunciado que la nueva herramienta entrará en funcionamiento «en breve»

Miércoles, 22 de junio 2022, 13:48

«En España se realizan 27 millones de horas extras al mes, la mitad no compensadas». Así lo ha denunciado el Ministerio de Trabajo, que ya ha anunciado en su perfil oficial de Twitter su disposición a acabar con unas cifras, «que no son tolerables». Para combatir este fraude, el Gobierno ha trabajado en un nuevo algoritmo que fiscalizará las horas extras que echan los trabajadores y que las empresas se ahorran.

Se llama 'Max' ('Más algoritmos para menos horas extra'), un robot que rastreará las posibles infracciones que se cometan y que podrán conllevar sanciones de hasta 225.000 euros para aquellos empresarios que cometan infracciones graves en materia de jornada laboral.

Según ha asegurado la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, el algoritmo estará activo «en breves días» y permitirá a los inspectores contar con toda una lista de empresas que para esta administración son sospechosas de exigir horas extra y no declararlas ni remunerarlas.

Según explicaron, el nuevo algoritmo servirá para «combatir» estas infracciones en dos frentes: por un lado, detectar y multar el exceso de horas extraordinarias y, por otro lado, localizar y sancionar a los negocios que exijan a sus plantillas que realicen horas extra pero sin pagarlas.

De acuerdo a los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) a los que se refirió la vicepresidenta Yolanda Díaz, en España se realizan 27 millones de horas extras al mes y un 44% de ellas no habrían sido compensadas. Según la última memoria disponible de la Inspección de Trabajo en 2020 y pese a estar en plena pandemia, las horas extraordinarias estuvieron entre las actuaciones más frecuentes y con una mayor tasa de sanción por parte de los inspectores de Trabajo con más de 2.100 actuaciones y cerca de 400 actas levantadas en España.

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