El SEPE retirará la prestación a los desempleados que inicien estas actividades profesionales

Susana Zamora

Lunes, 22 de abril 2024, 14:21

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Los desempleados que actualmente están percibiendo una prestación contributiva o un subsidio (ayuda asistencial que puede solicitarse cuando se ha agotado el paro) no pueden, en general, compatibilizarlo con un trabajo -salvo en algunos casos previstos por la ley- ni con una serie de actividades. Además, cobrar mensualmente la prestación y ocultar a la administración que se reciben otros ingresos conlleva sanción: «Si cuando se produce una situación que causa la suspensión o la extinción de la prestación o el subsidio, el desempleado no la comunica al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y sigue percibiendo la prestación de forma indebida, se considera infracción grave que se sanciona con la extinción de la prestación o del subsidio», advierte la administración. Por tanto, dar parte a los servicios de empleo es una de las obligaciones a la que el perceptor de la prestación se compromete cuando se inscribe como demandante de empleo.

En la actualidad, las actividades que son incompatibles con el paro y los subsidios por desempleo se refieren al trabajo retribuido por cuenta ajena a tiempo completo -o situaciones asimiladas- que supongan estar dentro de cualquier régimen de la Seguridad Social (aunque no esté previsto cotizar por desempleo), con la excepción del subsidio que perciben los mayores de 52 años con un contrato a tiempo completo de forma indefinida o temporal, siempre que su duración sea superior a 3 meses.

También es incompatible con el trabajo autónomo, aunque no implique alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social, exceptuando algunas situaciones. Así si se percibe el paro y se ha cesado con carácter definitivo, dicha prestación es compatible con el trabajo por cuenta propia o la incorporación a una sociedad laboral o cooperativa de trabajo asociado de nueva creación. En este caso, el tiempo máximo de compatibilización es de 270 días o el tiempo inferior que quede por percibir de la prestación.

Además, es incompatible con actividades de investigación retribuidas que supongan dedicación exclusiva; con la realización, fuera de los cauces académicos, de prácticas no laborales en empresas si suponen estar incluido en el Régimen General de la Seguridad Social.

Asimismo, y con carácter general, con la participación en programas de formación vinculados a estudios universitarios o de formación profesional que incluyan la realización de prácticas formativas que, aunque no den lugar a una relación laboral, sí conllevan una contraprestación económica para los participantes y su incorporación en el Régimen General de la Seguridad Social.

Lo es también con el ejercicio retribuido de cargos públicos o sindicales electos que supongan dedicación exclusiva; con las pensiones o prestaciones económicas de la Seguridad Social incompatibles con el trabajo.

En caso de activación de los reservistas voluntarios del ejército, cuando éstos realicen ejercicios de instrucción, adiestramiento, o presten servicios o participen en cursos de formación y perfeccionamiento, y sean retribuidas por ello, podrán compatibilizarlo con la prestación o subsidio que estén percibiendo.

Asimismo, es incompatible con cualquier otra situación que implique percepciones económicas públicas que sustituyan retribuciones dejadas de percibir por el cese en una actividad, manteniéndose un vínculo administrativo o laboral.

En caso de que surja un contrato laboral, el SEPE aclara cómo actuar tanto si es para trabajar como autónomo o como empleado por cuenta ajena.

Si el perceptor está cobrando prestaciones por desempleo e inicia una actividad como trabajador por cuenta propia de duración inferior a 60 meses, se suspenderá la prestación. Si se sobrepasa dicho periodo, se extinguirá.

Podrá reanudar la prestación en estos casos, pero siempre y cuando cumpla el resto de requisitos: Si el trabajo por cuenta propia ha sido inferior a 24 meses, aunque no se haya dado de alta como trabajador por cuenta propia incluido dentro de alguno de los regímenes de la Seguridad Social; o si la duración del trabajo por cuenta propia ha sido superior a 24 meses e inferior a 60 meses y se ha dado de alta como trabajador por cuenta propia en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar.

En estos supuestos, cuando el afectado cese en la actividad por cuenta propia, podrá solicitar de nuevo la prestación por desempleo. El plazo para solicitarla es dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese en el trabajo por cuenta propia.

Si tras el cese como autónomo tuviera derecho a la protección por cese de actividad, el perceptor podrá elegir entre percibir esta prestación o continuar recibiendo la protección por desempleo que quedó suspendida. «Si opta por la prestación que quedó suspendida, las cotizaciones que dieron lugar a la prestación que no ha elegido, no se tendrán en cuenta para acceder a una prestación posterior», aclaran desde el SEPE.

En cualquier caso, la prestación por desempleo se extinguirá si el trabajo por cuenta propia es de duración igual o superior a 60 meses o si el trabajo por cuenta propia tuvo una duración igual o superior a 24 meses e inferior a 60 meses, y el afectado no se dio de alta como trabajador por cuenta propia en alguno de los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.

La norma general establece que si el desempleado está cobrando el paro o un subsidio por desempleo y comienza a trabajar por cuenta ajena a tiempo completo, se interrumpe el pago de la prestación. Si el contrato dura menos de un año, cuando éste finalice puede solicitar la reanudación de la prestación que interrumpió al empezar el trabajo. Si el contrato dura 360 días o más tiempo y el perceptor estaba cobrando el paro, cuando finalice el contrato, puede elegir entre dos posibilidades: volver a cobrar la prestación que interrumpió al empezar el trabajo o solicitar una nueva prestación contributiva.

El derecho a la prestación que tenía aprobada se extingue si se realiza un trabajo por cuenta ajena de duración igual o superior a 12 meses. Sin embargo, si se le reconoce una nueva prestación por desempleo sin haber agotado la prestación anterior, entonces podrá elegir entre reabrir la prestación anterior (por el tiempo que le restaba, con las bases, el porcentaje y los topes que le correspondían), o percibir la prestación generada por las nuevas cotizaciones efectuadas. Debe solicitarlo por escrito en el plazo de 10 días desde la aprobación de la prestación.

En este caso, si mientras el desempleado está cobrando el paro o el subsidio por desempleo empieza a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial, puede elegir entre suspender la prestación o compatibilizarla. Si opta por esta última opción, la duración de la prestación no cambiará. Sin embargo, su importe sí será menor, es decir, se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realice. «Si la prestación no está agotada al terminar el contrato y solicita su reanudación, volverá a percibir la cantidad íntegra que le corresponda», subraya el SEPE.