SEPE: Razones del Gobierno para rebajar la cotización del subsidio para mayores de 52 años a partir de 2024

Y es que el Real Decreto-Ley que reforma los subsidios por desempleo (publicado el pasado 20 de diciembre en el BOE) mete un tijeretazo en esas cotizaciones. Así, a los solicitantes del subsidio para mayores de 52 años que les sea concedido el 1 de junio de 2024 o en fecha posterior, la Seguridad Social cotizará por la contingencia de jubilación durante la percepción del mismo de la siguiente manera: en 2024, la base de cotización será equivalente al 120% de la base mínima del Régimen General vigente en cada momento; en 2025, equivaldrá al 115%; en 2026 al 110%, y en 2027, al 105%.

Si el subsidio fuera concedido antes del 1 de junio de 2024, la base de cotización seguirá siendo del 125% actual (1.575 euros) .

Frente a las críticas de Podemos, la vicepresidenta del Gobierno ha subrayado que lo que ha hecho la reforma es «rebajar la sobrecotización» asociada al subsidio para mayores de 52 años porque, con la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), «ya no es necesaria». «Esa sobrecotización que figuraba anteriormente venía como consecuencia de que el SMI en España era realmente bajo. Nosotros hemos incrementado más de un 45% el salario mínimo interprofesional y eso implica que en este momento no sea necesaria, no hace falta esa sobrecotización que afectaba a los mayores de 52 años. Lo hemos explicado hasta la saciedad», ha insistido Montero.

La vicepresidenta ha señalado que siguen las conversaciones con Podemos y espera que «a lo largo de las próximas horas», la formación morada pueda apoyar «un decreto que beneficia a las personas en situación de desempleo». «Estoy convencida de que Podemos quiere proteger a estas personas», ha subrayado.

Preguntada por si el Gobierno está dispuesto a modificar esta norma para lograr el sí de Podemos en el Congreso, Montero se ha limitado a decir que se está hablando con los diferentes grupos y que espera que «en breve», cada uno de ellos pueda anunciar su voto favorable al decreto.

Las condiciones para acceder a este subsidio son numerosas, pero entre ellas hay dos indispensables: una la edad y tener cotizaciones suficientes para la jubilación. Y es que se trata de una ayuda para trabajadores que a lo largo de su vida laboral ya han acumulado el mínimo de cotizaciones exigidas legalmente para recibir una pensión contributiva de jubilación, pero que no pueden acceder a ella porque no tiene la edad legal necesaria.

Actualmente, para poder cobrar una pensión de jubilación hay que acumular al menos 15 años de cotizaciones para la jubilación en cualquier régimen de la Seguridad Social (ya sea autónomos, empleadas de hogar o por cuenta ajena) y dos de los cuales deben estar dentro de los últimos 15 años.

Además, hay que tener seis años cotizados como mínimo en el Régimen General. Es decir, dentro de esos 15 años como mínimo cotizados, la ley exige tener como mínimo seis años de cotizaciones por desempleo en el régimen general. En el momento de la solicitud, el SEPE comprueba si el interesado cumple con estos requisitos de cotización cruzando los datos con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).