¿Cuánto ganan los trabajadores de Mercadona?

Cualquier trabajador cobra una mensualidad extra desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del ejercicio

Martes, 20 de abril 2021

Mercadona ha aumentado sus ventas, pero también su plantilla en el último ejercicio, hasta alcanzar en total los 95.000 empleos y con previsión de crear otros 1.600 este año. La empresa presidida por Juan Roig defiende un modelo laboral basado en el ... empleo estable y de calidad con fomento de la formación y la promoción interna.

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Además, desde el año 2000 comparte con todo el personal los beneficios generados, que se elevan a los 4.200 millones de euros, 409 de ellos solo durante el último año contable publicado (2019). Esto significa que cualquier trabajador, desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y los objetivos pactados al principio del ejercicio, cobra una mensualidad extra, cantidad que asciende a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad, explica la cadena.

Con ello, el sueldo neto del personal base asciende a aproximadamente 1.811 euros brutos de media al mes, «un +63% al Salario Mínimo Interprofesional, sin contemplar las primas anuales por objetivos», comunica la empresa.

Así lo ha hecho público la compañía este martes a través de sus redes sociales. Los trabajadores de Mercadona tienen los siguientes salarios (en doce mensualidades y que aumenta conforme se incrementa la antigüedad):

Trabajador con una antigüedad de menos de un año: 1.198 euros netos al mes (1.338 euros brutos/mes)

Trabajador con una antigüedad de dos años: 1.265 euros netos al mes (1.470 euros brutos/mes).

Trabajador con una antigüedad de tres años: 1.360 euros netos al mes (1.631euros brutos/mes).

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Trabajador con una antigüedad de más de cuatro años: 1.488 euros netos al mes (1.811euros brutos/mes).

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