Opplus arranca el lunes la vuelta progresiva a la oficina de sus tres mil empleados

Opplus, la filial de 'back office' de BBVA, empezará el lunes 6 de julio la vuelta progresiva y voluntaria de la plantilla a su sede en el Parque Tecnológico después de más de un periodo de más de tres meses en el que casi todos sus 3.000 empleados han realizado sus funciones de manera telemática. La empresa ha preparado un plan de desescalada para que la reincorporación de los mismos se produzca «de una manera gradual y segura», según sus responsables.

La reincorporación al edificio de los trabajadores de Opplus está prevista que comience el día 6 de julio de manera voluntaria y se completará en la segunda quincena de septiembre. «Este plazo tan amplio se debe a que se han tenido en cuenta las diversas situaciones que se dan entre su equipo, como padres y madres con hijos en edad escolar, con personas dependientes a su cargo o personas vulnerables y busca facilitar la posibilidad de conciliar durante estos meses de verano», explican desde la empresa.

Para que esta reincorporación sea segura y ordenada la empresa ha establecido un plan en el que se han aplicado rigurosas medidas que incluye la desinfección y limpieza de las mesas y espacios comunes, mantenimiento preventivo de todas las instalaciones, señales y marcas sobre aforos, puntos de espera y distancia de seguridad, instalación de elementos como hidrogeles, grifos con sensores o sistemas alternativos de aperturas de puertas. Igualmente se ha previsto la distribución del personal en puestos que mantengan la distancia de al menos 1,5 metros. Este plan también prevé medidas adicionales para las zonas de entrada y salida y aquellos espacios de usos comunes con el fin de evitar aglomeraciones.

Desde Opplus aseguran que la prioridad «sigue siendo garantizar la salud de sus trabajadores» y que solo se ha planteado esta desescalada «cuando ha sido completamente compatible con la seguridad de todo su equipo» y sin olvidar que la situación es «aún excepcional», por lo que de momento podrán seguir trabajando en remoto aquellos que lo necesiten por sus circunstancias personales.