Hrider y Woffu se alían para la gestión del talento en las empresas

Woffu es una plataforma de digitalización de la gestión del tiempo, solucionando las casuísticas complejas de los recursos humanos. Con más de 3.000 clientes, la compañía catalana está especializada en dicha gestión del tiempo, ayudando a las empresas a optimizar la planificación y el trabajo mediante el control horario y fichaje digital, gestión de ausencias y vacaciones, cumplimiento normativo en el registro laboral o gestión centralizada de distintas sedes.

Hrider, por su parte, es el 'software' de referencia para la gestión del talento que integra People Analytics avanzado e inteligencia artificial. Su plataforma, especializada en el diagnóstico y el desarrollo del talento, impulsa el desarrollo de las personas y agiliza la evaluación de objetivos y desempeño, el 'feedback' 360º y las mediciones de clima y cultura para empresas de mediano y gran tamaño. «Con esta integración, llegamos a más clientes que comprenden la relevancia de la digitalización de los recursos humanos y desean ir más allá en su estrategia. Al combinar la gestión del tiempo y el talento, situamos a las personas en el centro, impulsando su crecimiento y autorrealización. Al mismo tiempo, las empresas refuerzan su competitividad gracias a decisiones basadas en datos, alineando el talento con los objetivos corporativos y maximizando su potencial de futuro», afirma el CEO de Hrider, Daniel del Río.