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El sector agrícola malagueño ya cuenta con un nuevo convenio colectivo marco para regular las relaciones entre la patronal y los trabajadores. Este mes se ha suscrito el nuevo acuerdo de actividades agropecuarias de la provincia de Málaga, con vigencia hasta el próximo año 2025, ... acordado por los dos principales sindicatos Comisiones Obreras (CC OO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) y la patronal agraria de Málaga, la Asociación Agraria Jóvenes Agricultores (Asaja Málaga).
Una firma de convenio que llega tras varias reuniones en la que ha destacado «la buena capacidad de negociación existente entre sindicatos y la asociación agraria durante todo el proceso», según han resaltado este jueves desde Asaja en un comunicado. Asimismo, todas las partes firmantes han hecho «un balance positivo, que equipara la situación del campo malagueño con el resto de Andalucía y que refrenda la paz social en nuestra provincia hasta 2025».
El convenio conlleva los siguientes acuerdos. En el ámbito temporal, hasta el 31 de diciembre de 2025, salvo para la recolección de aceituna que finaliza con la campaña 2025-2026. En la jornada de trabajo se mantiene en 39 horas semanales. Se actualizan las tablas salariales para 2023 y para los años 2024 y 2025, se establece un incremento salarial del 2% cada año con revisión en caso de incremento del IPC. Por último, se prorroga el texto íntegro del convenio colectivo anterior, con la redacción de nuevos artículos que se incorporan al documento.
Desde el sector agrario, el presidente de Asaja en Málaga, Baldomero Bellido, ha considerado que se trata de «un acuerdo positivo para todas las partes», al tiempo que ha recordado «la difícil situación que sufre el campo por la falta de precipitaciones», por lo que ha insistido en su «eterna demanda de infraestructuras hidráulicas que garanticen el desarrollo de la actividad y que mantengan el empleo».
Por su parte, el secretario General de UGT FICA Málaga, David Conde, ha valorado esta consecución por tres años «de manera muy beneficiosa para las 27.000 familias que se acogen a este convenio en toda la provincia de Málaga», adecuando los salarios más bajos al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y los intermedios y altos en un porcentaje que dependiendo del IPC al final del año, pueda ser revisado. También ha agradecido «el buen hacer de todas las partes en todas las reuniones y en el diálogo constructivo hasta el final de la negociación».
Por su parte, el secretario general de Industria de CC OO Málaga, Andrés González Gato, ha puesto el énfasis en la estabilidad del SMI como la base de los salarios del sector y de mejora a las personas cualificadas del sector con un incremento superior, además, sin desligar la revisión de los incrementos del IPC al final de año. Desde CC OO han agradecido «el buen tono de las negociaciones, aunque con las dificultades propias de los tiempos que corren, en cuanto a la elevada inflación y los agravantes climatológicos, vicisitudes que no han mermado la capacidad para alcanzar un acuerdo razonable, que se ha concretado con la firma del convenio».
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