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El Museo Picasso Málaga quiere dar «un salto internacional» con el proceso de renovación de su dirección que acaba de poner en marcha. «No estamos buscando especialmente a alguien que venga de un país concreto, sino unos perfiles que tienen que ver más con la visión internacional, con la necesidad de que el Museo Picasso trascienda mucho más allá, incluso de la propia figura de Picasso», resumió el consejero de Cultura, Arturo Bernal.
La pinacoteca publicó la semana pasada las bases del concurso para la contratación del futuro director artístico del MPM, tras conocerse que José Lebrero -su actual responsable- no renovaría en el cargo. Un documento que contempla una subida salarial desde los 60.000 euros brutos actuales al año hasta los 80.000 euros, más un complemento para vivienda de 35.000 euros. Las nuevas condiciones provocaron la inmediata reacción del comité de empresa del museo, que denunció que solo la partida destinada a la residencia está por encima del salario base anual de la mayoría de los empleados.
Bernal justificó el aumento aprobado por el Patronato de la Fundación Museo Picasso Málaga en la necesidad de actualizar la cuantía para acceder a ese perfil «más internacional» al que se aspira. A su juicio, no obstante, la polémica se suscita por «el contexto en el que se produce», en plena negociación del convenio colectivo del personal. «Pero estamos a punto de presentar una propuesta que va a resolver todas las expectativas del personal y ya no va a ser ningún problema que el director tenga su sueldo actualizado, porque lo van a tener también el resto de la plantilla, como debe ser», les quiso «tranquilizar» el consejero. Añadió que durante mucho tiempo no se ha producido una actualización del convenio «y por eso se ha generado quizá esa tensión». «Ahora ya está todo en vías de resolverse».
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