¿Informadores, policías auxiliares o simplemente refuerzos?

«Benalmádena es ejemplo de uno de esos municipios, con cerca de 80.000 habitantes en verano casi triplica su población, con el consiguiente aumento de trabajo para la plantilla. Queremos poner en valor la entrega y el enorme esfuerzo que supone ejercer de policía en estas localidades y creemos que la administración autonómica y estatal debe implicarse más». Así lo señalan desde la Asociación de Jefes y Directivos de las Policías Locales en Andalucía (AJDEPLA).

La asociación critica que bajo el pretexto de estos aumentos estacionales, en lugar de buscar otro tipo de soluciones, se parchee creando una figura que en algunos municipios se viene a denominar auxiliares de policía local. «Esta asociación siempre ha mantenido una postura contraria a la interinidad en las policías locales», aseguran y recuerdan que La Ley de Policías Locales de Andalucía deja claro que estos cuerpos solo «estarán integrados por personal funcionario de carrera de los municipios respectivos, quedando prohibida cualquiera otra relación de prestación de servicios con la administración y en particular las contrataciones de naturaleza laboral o administrativa».

Ante esto y con la intención última de que las plantillas de policía de los municipios con más turismo tengan cierto apoyo, la asociación propone una serie de medidas si los ayuntamientos apuestan por contratar personal extra. Para empezar solicitan que no se denominen auxiliares de policía local, sino auxiliares de refuerzo o informadores municipales, que su contratación sea temporal por un máximo de cuatro meses y en régimen administrativo, no atribuyéndole la condición de funcionario sino de contratado. Que cualquier tarea que realicen sea bajo la dirección de la policía y que en ningún caso se les pueda contratar si en el municipio en cuestión no hay policía.

Igualmente reclaman que tengan una formación previa y que superen un examen antes de acceder al trabajo, que en ningún caso lleven armas de fuego y solo puedan ejercer funciones de custodia y vigilancia de bienes, servicios e instalaciones y dependencias municipales, auxiliar en la ordenación del tráfico viario de acuerdo con las normas de circulación, colaborar, informar y auxiliar en el cumplimiento de normas de carácter administrativo, y en general tareas de apoyo y asistencia al personal integrante de la Policía Local.

En ese sentido, desde la asociación, su presidente, Juan Ferrer, recordó que la experiencia vivida hace cuatro años, en plena pandemia, con los auxiliares de control de playas contratados por la Junta de Andalucía «nos puede indicar el camino hacia esa figura del auxiliar de refuerzo que proponemos para los periodos estivales».

Desde la asociación también se abordó durante el encuentro la necesidad de analizar y actualizar el modelo de policía local recogido en la actual Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, un modelo que «tiene casi 40 años y responde a una sociedad que no se corresponde con la del siglo XXI». Según apuntaron «la necesidad de actualizar esta Ley es compartida por la mayoría de partidos políticos, pero pasan los años y no llega».

«De la mano de nuestros ayuntamientos, las policías locales desarrollan una serie de actividades que por su variedad y multiplicidad conforman este cuerpo como la policía más próxima al ciudadano, realizando no sólo las funciones tradicionalmente denominadas como de policía administrativa, sino muchas otras. Por ello pedimos a la administración estatal que actualice la ley y regule la coordinación y colaboración entre cuerpos de seguridad, al menos en lo que a policías locales respecta», reclamaron desde la asociación.