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La plantilla de Urbaser quiere soluciones. Apoyados por el sindical del hábitat de Comisiones Obreras de Málaga, los trabajadores de la empresa dedicada a la retirada de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) ha anunciado este martes su decisión de realizar una huelga en Benalmádena, con fecha indefinida, y que comenzará el próximo lunes 28 de noviembre. Y es que la plantilla reclama que su actual salario no se adecúa a la subida del IPC, por lo que reclaman un aumento.
Mediante un comunicado, CCOO explica que se han producido diferentes reuniones de los trabajadores con la empresa, con diferentes propuestas realizadas, aunque ninguna de ellas consensuadas en relación al convenio colectivo, por lo que ninguna de ellas ha prosperado. «En el mes de septiembre nos trasladaron que, según el Ayuntamiento de Benalmádena, el estudio de costes y de licitación ya estaba concluido y pendiente de su tramitación, y que por lo tanto los costes contemplados en dicho pliego son los correspondientes a las tablas salariales de 2021, y en consecuencia la empresa no puede alterar dichos costes», subraya el comunicado del sindicato.
Los trabajadores aseguran sentirse «ninguneados» por parte de Urbaser y del propio Ayuntamiento y por tanto, han procedido a acordar esta huelga de servicios, con el fin de buscar un acuerdo de subida salarial lo antes posible.
Por su parte, como ha podido saber este periódico, el ayuntamiento benalmadense asegura que, al tratarse de un reclamo de los trabajadores hacia la empresa, el papel de esta institución -a la que afecta directamente la huelga por tener contratados sus servicios-, es el de mediador. El concejal de personal, Joaquín Villazón, está manteniendo reuniones entre las partes con el fin de impulsar un acuerdo y favorecer esta subida salarial del 7%, la cual espera que pueda producirse pronto para que la huelga no trascienda muchos días.
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