José Manuel Corral, CEO de MAPFRE VIDA: “El ahorro para la jubilación debe ser una de nuestras prioridades”

José Manuel Corral, CEO de MAPFRE Vida desde el pasado 1 de agosto, ha viajado a Málaga en su primera visita a la sede de la Dirección General Territorial de MAPFRE en esta zona desde su nombramiento. Hemos aprovechado para hablar con él sobre ahorro, inversión y el papel de las aseguradoras en este ámbito.

España se enfrenta a un reto demográfico claro, que está invirtiendo la pirámide poblacional: la esperanza de vida crece, mientras la tasa de natalidad continúa disminuyendo, lo que implica un mayor número de personas mayores y una reducción de los trabajadores activos que sostienen el sistema de pensiones públicas. De forma paralela, los ahorros de las familias se han visto mermados por la elevada inflación de los últimos años. Ante esta realidad, es esencial trabajar para mejorar la tasa de ahorro y buscar fórmulas que generen rentabilidad. 

En este sentido, José Manuel Corral destaca la importancia de que los ciudadanos tomen medidas adicionales de carácter privado para asegurar su bienestar económico futuro. “Es fundamental que complementemos las pensiones públicas con el ahorro privado. Y hay que empezar a ahorrar tan pronto sea posible, preferentemente, al comienzo de la vida laboral”, afirma el directivo.  

Frente a esta situación, “es crucial planificar nuestras finanzas personales con ayuda de profesionales cualificados que nos generen confianza”, añade. “Las aseguradoras son compañías sólidas, solventes, con una gran experiencia en la gestión del riesgo, lo que nos hace compañeros de viaje muy adecuados, especialmente en momentos de incertidumbre."

El CEO de MAPFRE VIDA destaca cómo el contexto volátil e inflacionario que hemos vivido ha impulsado la relevancia de productos como los seguros de vida y ahorro, que ofrecen estabilidad financiera a largo plazo. Y cómo el cambio de tendencia de los tipos de interés ha permitido el desarrollo de productos garantizados, muy atractivos para los clientes. “En MAPFRE contamos con las soluciones más adecuadas para personas que buscan ahorro con bajo riesgo y máxima flexibilidad, adaptadas a los distintos perfiles y circunstancias de vida”, explica.

La compañía cuenta en Málaga con más de 118 oficinas, una de ellas especializadas en gestión patrimonial, donde un equipo especializado en asesoría financiera ofrece soluciones de ahorro e inversión adaptadas a las necesidades de cada cliente según su edad, objetivos y perfil de riesgo. 

“En Málaga cerca de 300.000 clientes confían ya en MAPFRE”, señala Corral, “desde aquí invito a todos los malagueños a que acudan a cualquiera de nuestras oficinas, donde encontrarán un asesoramiento profesional y personalizado, podrán aclarar sus dudas y conocer la mejor opción para sus ahorros”.

Hucha colectiva

Además de las soluciones individuales, el CEO de MAPFRE VIDA señala también la importancia de contribuir desde las empresas al ahorro de sus empleados. En este sentido, destaca las soluciones de retribución flexible, que permiten recibir parte del salario en forma de beneficios adicionales, como vales de comida, seguro médico o modelos de ahorro colectivo. 

Se trata de un sistema muy utilizado por las grandes empresas, pero todavía una asignatura pendiente para las pymes. De hecho, en la actualidad solo el 21% de las empresas de 51 a 150 empleados cuenta con planes de retribución flexible para sus plantillas. José Manuel Corral resalta los beneficios de destinar parte del salario bruto a una “hucha” colectiva de ahorro. 

Asimismo, hace un llamamiento a las empresas andaluzas para que se asesoren sobre este tipo de soluciones, que mejoran el bienestar financiero de los empleados y ayudan en la fidelización del talento.