Nerja se pone deberes contra el cambio climático: inicia la elaboración de un plan local

En este contexto, el Ayuntamiento de Nerja, en su compromiso con la conservación medio ambiental de sus espacios naturales y en la mejora de la calidad del medio ambiente de la localidad costera más oriental de la provincia, ha iniciado los trabajos para el desarrollo de un Plan Municipal contra el Cambio Climático (PMCC), «un instrumento imprescindible para avanzar en la mitigación y adaptación al fenómeno del clima que ya se encuentra entre nosotros», según el concejal de Medio Ambiente, Javier Rodríguez (PP).

Este documento es, además, obligatorio a partir de la aprobación de la ley 8/2018 de medidas frente al cambio climático y para la transición hacia un nuevo modelo energético en Andalucía. La redacción de este proyecto requiere de la participación de toda la ciudadanía y los agentes locales que más relación e incidencia puedan tener sobre el cambio climático, según ha detallado el edil nerjeño.

Según han informado este martes desde el Consistorio nerjeño en un comunicado, «en las próximas semanas se pondrán en marcha diferentes mecanismos de participación para que todo el que lo desee pueda informarse y aportar lo que desee al documento». La elaboración del PMCC ha sido financiada en su totalidad por la Consejería de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía, mientras que la empresa encargada de su ejecución es Quesada & Pastor Consultores S. L.

Por otro lado, la Junta de Gobierno Local ha aprobado la firma de cuatro convenios de colaboración entre el Ayuntamiento y el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía destinados a promover la inserción laboral de personas desempleadas a través de prácticas no laborales en empresas de la localidad dentro del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo, según ha informado la concejala delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Nerja, Ángela Díaz.

Para llevar a cabo dicho programa el Consistorio nerjeño ha recibido una subvención de 201.90,78 euros de la Junta, lo que va a permitir la contratación de 80 personas por un periodo de tres meses durante este año y el que viene. Las empresas e instituciones en las que se realizarán las prácticas son El Taller de la Amistad, Tejera 2020, el Consejo Municipal de Deportes (CMD) y la Asociación Eclesial de las Hermanas del Buen Samaritano.

La concejala de Recursos Humanos ha agradecido en un comunicado «la colaboración de las empresas e instituciones que se han acogido a los convenios, ya que va a permitir que muchas personas de la localidad que se encuentran en situación de desempleo, especialmente en riesgo de exclusión social y discapacitados, puedan acceder a un puesto de trabajo». Al mismo tiempo, Díaz ha animado a a otras empresas a colaborar con este programa.