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Las bolsas de empleo puestas en marcha por el Ayuntamiento de Nerja para cubrir los distintos puestos de trabajo temporales en servicios como la limpieza viaria, pintura y albañilería han recibido 1.357 solicitudes para las distintas categorías, una vez finalizado el plazo de reclamaciones, tras la publicación de los primeros listados. En concreto, se han creado ocho categorías: oficial de pintor, oficial de jardinería, peón de pintor, peón de jardinería, peón de albañil, peón de limpieza, limpieza de edificios y conserjería.
En los próximos días se llevarán a cabo las entrevistas personales para completar la baremación, según recogen las bases. Se trata de las segundas bolsas de trabajo que se ponen en marcha en el Consistorio nerjeño, tras las implantadas en la pasada legislatura por el anterior gobierno tripartito (PSOE, IU y EVA-Podemos). El gobierno del PP ha modificado algunos criterios de las bases y ha incluido la entrevista personal. Esto ha provocado quejas del grupo municipal de Adelante Nerja-Maro.
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