La Junta de Andalucía refuerza su plantilla sanitaria con 2.382 nuevos profesionales

La mayor parte de estas nuevas plazas, que tendrán un coste para la Junta de 142,7 millones de euros, irá destinada a la Atención Primaria, con un total de 1.828 nuevos sanitarios de refuerzo, mientras que 349 irán destinadas al ámbito hospitalario y otras 205 plazas se incorporarán para la puesta en funcionamiento del nuevo equipamiento tecnológico adquirido en los últimos años y valorado en cerca de 700 millones de euros.

La consejera de Salud y Consumo, Catalina García, consideró este aumento de profesionales en el sistema sanitario «un paso fundamental e importante en el objetivo de estabilizar y ampliar la estructura de la plantilla y poder seguir prestando unos servicios de calidad y de igualdad a todos los andaluces.

Con esta ampliación, se consolidan las 789 plazas del grupo A1 (facultativos), 349 médicos de hospitales y 440 médicos de familia para Atención Primaria. Asimismo se estabilizan y mantienen en el sistema la totalidad de facultativos contratados en los últimos años como refuerzo Covid.

Además, estas plazas irán destinadas especialmente a las zonas en las que el SAS encuentra más difícil su cobertura. Esta ampliación pemitirá incorporar a 977 profesionales del grupo A2, entre los que figuran 493 enfermeras, 285 fisioterapeutas, 100 terapeutas ocupacionales, 75 logopedas y 24 trabajadores sociales. Finalmente, se amplían también 411 plazas del grupo C1 (administrativos).

Sobre las 493 enfermeras, 411 entrarán como enfermeras especialista familiar y comunitaria y 82 enfermeras gestoras de casos. Además, de los 205 efectivos de plantilla para el manejo de equipamiento tecnológico, incluyen profesionales las categorías de facultativos (20), enfermeras (38), técnicos superiores sanitarios (131) y de otras categorías, como celadores o personal administrativo (16).

La Consejería de Salud y Consumo también renovará entre el 1 de junio y el 30 de septiembre el contrato de 3.175 profesionales, antiguos refuerzos Covid, que a partir de ahora tendrán un nombramiento vinculado a las necesidades del sistema sanitario público de Andalucía, por lo que dejarán de llamarse 'refuerzo Covid'.

De esta forma pasarán a cubrir necesidades con las del Plan Verano, bajas por maternidad, bajas por incapacidad temporal o Plan de Alta Frecuentación, entre otros, y se les ofrecerá, como siempre a través de la Bolsa, nuevos puestos a partir de las próximas semanas.

El departamento que dirige Catalina García aseguró así la conitinuidad de los 6.940 profesionales de refuerzo Covid que cumplen su contrato a 31 de mayo de este año, con lo que se garantiza su permanencia en el sistema sanitario público de Andalucía.

El Gobierno andaluz insiste en su argumento del grave déficit de profesionales como mayor problema de la sanidad a nivel nacional, por lo que se ha apostado por ampliar en un 34% las plazas MIR, además de mejorar las condiciones laborales de los profesionales para atraer el talento a Andalucía.

En la actualidad, el Servicio Andaluz de Salud cuenta con unos 120.000 profesionales, 25.000 más que en 2018. Todo ello, con una evolución positiva de la plantilla estructural, que ha pasado de 46.822 profesionales en marzo de 2019 a 67.479 hoy en día, un 44% más. En esta línea, la Oferta de Empleo Público de 2019 a 2022 ha supuesto ofertar un total de 41.657 plazas fijas.