La Junta de Andalucía tiene previsto convocar hasta 14.000 nuevas plazas para todos los cuerpos profesores en 2025 y 2026 con el objetivo de reconfigurar las plantillas y estructuras e incrementar el número de funcionarios de carrera docente y dotar de una mayor estabiliad a sus profesionales.
Así lo puso de manifiesto la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Carmen Castillo, en su primera comparecencia en comisión en el Parlamento andaluz para informar de las líneas estratégicas de su departamento para lo que resta de legislatura tras hacerse cargo a finales de julio de esta Consejería.
Carmen Castillo explicó que se trata de impulsar un «periodo de transición» previo al desarrollo de una estrategia destinada a conferir estabilidad a toda la plantilla docente con la adecuación de sus procesos selectivos. Esta iniciativa permitirá garantizar que todas las especialidades tengan convocatoria de oposiciones en un plazo máximo de tres años y aquellas más numerosas del cuerpo de Maestros y de profesores de Secundaria se harán dos años seguidos y uno no.
Según la consejera, «esta planificación, sin precedentes, resulta, además, crucial para ajustar los recursos a las necesidades del sistema, ya que se necesita conocer qué profesorado se requiere en los centros y de qué especialidades para estabilizar las plantillas«.
Carmen Castillo subrayó también que «Andalucía cuenta con la plantilla docente consolidada más amplia de la historia, a pesar de registrarse el mayor descenso de alumnado de la serie histórica debido a la bajada de natalidad». Este curso, la plantilla se sitúa en torno a 123.000 docentes, de los cuales alrededor de 107.000 pertenecen a centros públicos, mientras que algo más de 16.000 está en centros concertados.
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