Andalucía es la tercera comunidad en personal con más de 32.400 profesionales de la investigación

Este indicador se ha visto incrementado en 2023 en 3.955 personas, un 13,87% más que en el año anterior, y en 7.742 se si compara con el año 2018. De acuerdo con el informe de Agencia, el personal dedicado a la I+D en Andalucía representa el 11,5% del conjunto nacional de este sector.

La mayoría de este colectivo desempeña su labor en el sector público, con un 67,88%, esencialmente en las universidades andaluzas, mientras que el resto del personal, el 32,12%, desarrolla su labor en el segmento privado.

En Andalucía, el personal de I+D masculino supone el 58,63% con 19.038 profesionales, mientras que el femenino representa el 41,37%, con 13.435, lo que implica una congelación de la brecha de género respecto a la situación de 2022.

Estas diferencias se derivan principalmente del sector privado, ya que el porcentaje de mujeres investigadoras en el sector público en la comunidad sigue creciendo y alcanza ya el valor de 44,09% en 2023, mientras que en el sector privado este porcentaje se queda solo en 28,48%.

El total de mujeres dedicadas a la innovación e investigación, incluyendo tanto investigadoras como técnicas auxiliares, es del 47,37% en el sector público y del 28,69% en la esfera privada.