Andalucía es la segunda comunidad tras Baleares en la que menos suben los sueldos desde 2016

A estas conclusiones se llega a partir de las tablas construidas por el INE, que sitúan en el año 2016 el punto de partida de los salarios, la base, para medir qué ha sucedido a partir de esa fecha. Y muestra cómo en el año 2017 se registró a nivel general un recorte de los precios del trabajo, descenso que volvió a tener lugar, y de mayor dimensión, en el año 2020, el de la pandemia. El ejercicio siguiente, por su parte, volvió a ser de recuperación de salarios, aunque bastante dispar por territorios.

De esta manera, en el año 2021, último ejercicio del que el INE proporciona datos, los precios del trabajo subieron un 2,1% en España, tras haber caído un 0,6% en 2020, lo que hizo posible la recuperación de los niveles pre-pandemia. En Andalucía el incremento de los precios del trabajo en 2021 fue algo superior a la media, al situarse en el 2,4%. Pero esto sucedió después de que los salarios andaluces bajaran un 1,6% en el año de la pandemia, un punto más que la media española. El mayor golpe propinado por la Covid en los salarios de la comunidad autónoma explica que se hayan quedado atrás en comparación con los del conjunto de España en el cómputo del último lustro, es decir, en los cinco últimos años. Y lo mismo, pero con mayor intensidad, explica que Baleares salga aún peor retratada en esta estadística: la caída salarial en 2020 fue de un 3,4%, a lo que hay que sumar que el rebote de 2021 fue menos dinámico que en el conjunto de España -la subida se limitó a un 1,8%, tres décimas menos que la media nacional-.

La comunidad autónoma en la que más subieron los salarios el último año fue en Castilla-La Mancha, donde el incremento fue de un 3,5%. También en Extremadura el ascenso de los precios del trabajo superó el 3%.

En todo caso, las subidas salariales registradas en el ejercicio 2021 palidecen al lado de las que tuvieron lugar en el año 2018. En ese año, las retribuciones se incrementaron un 5,6% en España, mientras que en Andalucía el crecimiento fue de un 5,2%. Castilla-La Mancha fue entonces la comunidad en la que más subieron los salarios, con un 7,8%.

Entre las actividades económicas que presentaron los mayores aumentos en el precio del trabajo en 2021 se situó la construcción, con una subida del 4%, seguida de la administración pública (3,7%). También hubo bajadas, como en el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, sector en el que el precio del trabajo bajó un 4,4%, mientras que en las actividades financieras y los seguros el aumento quedó limitado a un 0,4%.

Además del sector de actividad, en la evolución de los salarios también es determinante el tipo de puesto que se ocupe. Así, en el último año, los mayores incrementos se dieron en los grupos técnicos y entre los directores y gerentes, con ascensos de alrededor de un 3%. En el lado contrario se situaron los operadores de instalaciones y maquinaria o montadores, cuya retribución apenas subió un 0,6%, mientras que los trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, así como las ocupaciones militares, registraron subidas del 1,2% en el precio de su mano de obra.

Por tipo de jornada, la subida salarial fue mayor en el tiempo completo (2,2%) que en el tiempo parcial (1,6%), pero los trabajadores temporales percibieron incrementos del 3%, frente al 1,9% de los indefinidos.