Andalucía es la comunidad con más trabajadores con los salarios más bajos

Una estadística del INE divide a todos los trabajadores españoles en diez grupos de la misma dimensión de acuerdo con sus niveles salariales, a razón de 1,714 millones de personas por cada uno de esos escalones. El primer decil, el que está formado por el 10% de trabajadores con los salarios más bajos del país, cobraba una media de 623,30 euros brutos mensuales el año pasado; el segundo decil, es decir, el formado por 10% siguiente -otros 1,714 millones de trabajadores-, percibía cerca de 1.140 euros; el tercero, algo menos de 1.350 euros; el cuarto, 1.528,94 euros; mientras que los deciles octavo, noveno y décimo ingresaban algo más de 2.600 euros; cerca de 3.200 euros; y por encima de los 5.000 euros el último 10% mejor retribuido, por ese orden.

La cuestión está en que, pese a que el número de asalariados andaluces suponía el 15,9% del total de los españoles, en el primer decil -el que tiene una renta salarial más baja- los andaluces eran un 20,4%: si 1,714 millones de trabajadores españoles componían el grupo de trabajadores con los salarios más bajos -poco más de 620 euros, de media-, los andaluces eran prácticamente 350.000 en 2022. Lo mismo sucedía con el siguiente escalón, donde los trabajadores de Andalucía pesaban un 19,3%. Y en el tercer decil, representaban un 17,7%. Cosa semejante ocurría en el cuarto y quinto decil. Pese a que dos comunidades autónomas superaban a la andaluza en número de asalariados (los catalanes son un 17,2% del total y los madrileños, un 16,5%), los andaluces eran los que más ponderaban entre el 50% de los trabajadores españoles con los salarios más bajos.

Los trabajadores andaluces eran el 18,3% de los que en España componían el 50% de asalariados con las retribuciones más bajas el ejercicio pasado, es decir, cerca de uno de cada cuatro. Los catalanes representaban el 14% y los madrileños, el 15%.

De los 8,57 millones de asalariados que formaban parte del 50% de trabajadores peor retribuidos el año 2022, 1,572 millones eran andaluces.

A partir de ese quinto decil, es decir, entre los grupos mejor retribuidos, los trabajadores andaluces empiezan a decaer en su ponderación en el total. Así, en los deciles séptimo, octavo y noveno, los asalariados andaluces apenas representaban entre el 13% y el 14% del total -cerca de tres puntos menos de la cifra que suponían de la cifra global de empleados en España-. Y todavía menor proporción representaban dentro del 10% de trabajadores mejor pagados de España, entre los que los andaluces eran apenas el 10,8%: de los 1,714 millones de trabajadores que contaban con los salarios más altos, por encima de los 5.000 euros mensuales, los de la comunidad autónoma andaluza no llegaban a los 185.000.

Mientras tanto, si los asalariados madrileños representaban el 16,5% del total de los trabajadores que había el año pasado, entre el 10% de los que más cobraban eran el 26,6%, más de uno de cada cuatro. Y si los catalanes eran un 17,2% del total, en el 10% de los españoles con los salarios más elevados de España eran un 20,6%, uno de cada cinco. De los 1,714 millones de trabajadores que cobraban una media superior a los 5.000 euros brutos mensuales en 2022, alrededor de la mitad vivían o en Cataluña o en Madrid.

Tal y como está construida la estadística del INE, el 50% de los asalariados del país se encuentran en los cinco primeros deciles. Una manera de medir la igualdad o desigualdad salarial consiste en comprobar si sucede lo mismo en todas las comunidades autónomas. Pero la proporción de andaluces que cobraban los salarios más bajos ascendía al 58% el año pasado. Si bien hay comunidades autónomas en las que el registro era peor: en Canarias, más del 63% de los trabajadores formaban parte de la mitad de los trabajadores españoles peor retribuidos, lo mismo que sucedía con los murcianos y los extremeños.

En cambio, sólo un 34% de los asalariados de Euskadi se encontraban entre el 50% de españoles con menor retribución por su trabajo, al igual que sólo el 37% de los baleares y también menos del 40% de los empleados navarros.

Ésta es sólo una de las dimensiones de la desigualdad retributiva que existe en España según la comunidad autónoma en la que se trabaje. El salario bruto medio mensual en España el año 2022 era de 2.128,37 euros, frente a los 1.914,87 de Andalucía. Por debajo de los 1.900 euros y, por tanto, por debajo de la cifra andaluza se encontraban los salarios brutos promedio mensuales de Canarias, Extremadura o Murcia. El salario medio más alto correspondía al País Vasco, donde superaba los 2.500 euros brutos mensuales.

La diferencia salarial de Andalucía respecto al resto de España residía sobre todo en el decil más alto, es decir, las retribuciones que percibe el 10% que más cobra: si de media en España la cifra superaba los 5.000 euros en 2022, en Andalucía no llegaba a los 4.850 euros.