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SELENE VEGA
Sábado, 12 de enero 2013, 02:22
Los trabajadores del hotel de lujo Las Dunas, que fueron despedidos en 2010 tras un largo proceso y se reincorporaron progresivamente gracias a recursos judiciales, siguen viendo cómo se esfuman sus esperanzas sentencia tras sentencia. Cuando el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) confirmó que el Banco Pastor -una de las entidades que embargó el complejo por sus deudas y que es propietaria- debía hacerse cargo de la plantilla, cabía un recurso, pero el Tribunal Supremo absolvió a la entidad de mantener a 16 de los trabajadores el pasado mes de octubre. Poco a poco se suceden sentencias similares al considerar que el banco no ha continuado la actividad hotelera y no ha habido sucesión empresarial. La última, a la que ha tenido acceso este periódico, afectó a otra empleada de la plantilla en diciembre.
«Solo se puede obligar a una entidad adquirente de bienes en venta forzosa a dedicar los bienes adquiridos a la misma actividad productiva anterior cuando se trata de una empresa en funcionamiento cuya continuación no encuentra obstáculo alguno», se recoge en el texto, al tiempo que se observa que la entidad financiera no se dedica a la hostelería y que los elementos materiales vendidos no bastaban para la actividad.
Así, el Tribunal Supremo condena a las empresas del hotel Las Dunas -Las Dunas Garden y Las Dunas Palace, entre otras, que están en concurso de acreedores- y, en particular, al anterior propietario, a que se hagan cargo de esta última persona. El despido se declarará nulo y tendría que ser readmitida, pero las anteriores mercantiles no están activas.
Según el sindicato, esta es la antesala de las sentencias que vendrán sobre el resto de los empleados que siguen pendientes de sus juicios, sobre una treintena. La secretaria general de Comercio, Hostelería y Turismo de CC. OO, Lola Villalba, explicó que, al menos, siguen cobrando pero ya no tienen que acudir a trabajar al hotel sin clientes gracias a un acuerdo al llegó el mes pasado con el banco.
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