Un gerente 'low cost' para la Fundación Pérez Estrada

Ocho meses después de que el puesto quedara vacante, el Ayuntamiento de Málaga ha sacado a concurso la plaza para ocupar la gerencia de la Fundación Rafael Pérez Estrada y las condiciones del proceso de selección ya anuncian una contratación de bajo coste: 11.250 euros brutos anuales será la retribución de quien ocupe el cargo mediante un contrato a tiempo parcial de 20 horas semanales.

Así lo establece el pliego de condiciones del concurso abierto durante tres semanas y cuyo plazo para presentarse concluye este viernes. Entre los requisitos exigidos a los aspirantes figuran «ser titulados/as superiores universitarios/as (licenciado o grado) y con un mínimo de 5 años de ejercicio profesional», ya sea en el sector público o privado y como trabajador por cuenta propia o como autónomo.

Un repaso a la tabla de retribuciones del personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Málaga da cuenta de que el salario del próximo gerente de la Fundación Pérez Estrada estará por debajo de los puestos con menor retribución en la administración local (incluyendo sus correspondientes complementos salariales): conserje y operario de limpieza, ambos con una retribución de 19.397,56 euros al año.

Entre los cargos directivos del organigrama municipal, el futuro inquilino de la gerencia de la Fundación Pérez Estrada también estará lejos de las retribuciones más bajas en ese ámbito. Así, los asesores técnicos de los grupos municipales tienen una retribución de 36.162,28 euros anuales, mientras que las direcciones técnicas de las juntas municipales de distrito ofrecen, salvo dos excepciones, un salario de 39.405,24 euros anuales.

El concurso para ocupar la gerencia de la Fundación Pérez Estrada viene motivado por la salida el pasado mes de septiembre de la gestora cultural Silvia Grijalba, que también asumía la coordinación de actividades de la Casa Gerald Brenan. Según el relato de la concejala de Cultura, Gemma del Corral, el interventor municipal ha rechazado ahora esa doble función en un mismo puesto y ha requerido un procedimiento específico para cada uno de los cargos.

«El volumen de trabajo tanto en la Fundación Pérez Estrada como en la Casa Gerald Brenan no requiere dedicación exclusiva y por eso se saca a concurso cada puesto con un contrato parcial y un sueldo armonizado a esa dedicación de 20 horas semanales», sostiene Del Corral.

En cuanto a la Casa Gerald Brenan, la concejala avanza que el Ayuntamiento realizará un contrato para la coordinación de sus actividades hasta final de año, mientras tramita el concurso público para elegir a la persona que ocupará ese cargo. Un proceso que, según los cálculos de Del Corral, no estará resuelto hasta el año que viene.